Actualiteit

De regering heft de startbaanverplichting op omdat de maatregel in de praktijk te veel administratieve rompslomp veroorzaakte voor ondernemingen.  Bovendien zorgden de vele bestaande vrijstellingen en uitzonderingen ervoor dat de effectiviteit van de verplichting sterk was afgenomen.  De afschaffing moet het voor werkgevers eenvoudiger maken zonder de focus op jeugdwerkgelegenheid te verliezen via andere, meer doelgerichte maatregelen.

De afgevlakte gezondheidsindex voor december 2025 werd bekendgemaakt. Dit heeft ook impact op een aantal fiscale bedragen die van toepassing zijn vanaf het inkomstenjaar 2026 (aanslagjaar 2027). We zetten een aantal bedragen die relevant zijn voor de HR-praktijk, voor u hieronder op een rij.

De regering bereikte recent een akkoord over versoepelde regels over de opname van uurroosters in het arbeidsreglement. De nieuwe regels treden in werking op 1 april 2026. Deze bespreking is gebaseerd op een voorontwerp van wet dat door de regering is goedgekeurd. Wijzigingen zijn dus nog mogelijk.

De FOD Economie heeft de indexcijfers voor december 2025 bekendgemaakt. We weten nu dat het afgevlakte gezondheidsindexcijfer de spilindex van de overheid heeft overschreden. De vorige overschrijding dateerde van net geen jaar geleden (januari 2025). De overschrijding van de spilindex betekent dat zowel de sociale uitkeringen (werkloosheid, …) als de overheidswedden op 1 maart 2026 stijgen met 2 %.

Het uitstel van de duurzaamheidsrapportering (ESG) met 2 jaar is nu ook doorgevoerd in de Belgische wetgeving. Deze wijziging werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

Op 1 januari 2026 heeft het Vlaamse Gewest sommige regels over de arbeidskaarten en de single permits gewijzigd. Niet-EER-onderdanen hebben in principe een single permit of arbeidskaart nodig om in Vlaanderen te werken. De arbeidskaart geldt voor tewerkstellingen tot 90 dagen, en de single permit voor langere periodes. Beide documenten worden verder in de nieuwsbrief als ‘toelating tot arbeid’ vernoemd. Vlaanderen blijft buitenlandse hooggeschoolden en middengeschoolden aantrekken voor het invullen van hun vacatures. Maar ze koppelt er nu strengere voorwaarden aan.

In 2026 staat er heel wat te gebeuren op het vlak van mobiliteit. Sommige wijzigingen vloeien voort uit de vergroeningsoperatie, ingezet onder de vorige regering. Andere zaken staan nieuw op stapel.