Hervorming ontslagrecht - verkorte opzeggingstermijn bij minder dan 6 maanden anciënniteit voor nieuwe arbeidsovereenkomsten goedgekeurd

Recent meldden we al dat het parlement de plafonnering van de opzeggingstermijn op 52 weken voor nieuwe arbeidsovereenkomsten heeft goedgekeurd. Nu keurde het parlement ook de tweede geplande wijziging goed. Het betreft de verkorte opzeggingstermijn van 1 week voor nieuwe arbeidsovereenkomsten wanneer de werknemer minder dan zes maanden anciënniteit telt. Zowel in het geval van een ontslag door de werkgever, als wanneer de werknemer zelf ontslag neemt.