Réforme du droit de licenciement - publication du délai de préavis réduit en cas d’ancienneté de moins de 6 mois pour les nouveaux contrats de travail

Le délai de préavis réduit à une semaine pour les nouveaux contrats de travail lorsque l'ancienneté du salarié est inférieure à six mois a été publié le 15 juin au Moniteur belge. Les deux modifications prévues du droit du licenciement sont ainsi définitives. Le plafonnement du délai de préavis à 52 semaines a été publié au Moniteur belge le 1er juin, suivi le 15 juin par le délai de préavis raccourci d'une semaine. Il s'agit du délai de préavis raccourci à une semaine pour les nouveaux contrats de travail lorsque le salarié a moins de six mois d'ancienneté. Cela vaut tant en cas de licenciement par l'employeur que lorsque le salarié démissionne de lui-même.