La transparence des rémunérations approche - la transposition fédérale devient décisive

La directive européenne en matière de transparence des rémunérations doit être transposée dans la législation belge le 7 juin 2026 au plus tard. Puisque les règles relatives à la relation de travail et à la protection des salaires en Belgique sont principalement fédérales, ce sera la transposition au niveau fédéral qui changera véritablement la donne pour la plupart des employeurs du secteur privé. Simultanément, les entités fédérées (régions et communautés) doivent élaborer une législation dans le cadre de leurs compétences, par exemple pour l’enseignement et pour les autorités locales et régionales. La Flandre a déjà commencé au moyen de deux trajets décrétaux.