Inspanning risicogroepen - verplichting 2025-2026

De bestaande werkgeversinspanning voor risicogroepen blijft ongewijzigd voor 2025 en 2026. Jaarlijks moet elke werkgever een inspanning leveren, gelijkwaardig aan minstens 0,10 % van de totale loonmassa van de werknemers met een arbeidsovereenkomst. Het doel is om initiatieven te bevorderen voor personen die behoren tot de risicogroepen. Werkgevers hoeven in eerste instantie geen actie te ondernemen. De regeling wordt namelijk op sectorniveau vastgelegd via een cao. Voor paritair comité 226 is deze sectorale cao voor 2026 reeds afgesloten.